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2020烟草企业开启招聘模式 关键时期彰显社会责任

更新时间:2020-04-29

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2020年,对全中国而言是极为不平凡的一年。在这一年,全国乃至全世界爆发了极为罕见的新冠疫情。受此影响,世贸组织甚至宣布世界经济进入了衰退期。而作为全世界生产制造中心的中国,除了国内内需紧缩,贸易出口也受到严重制约,这对许多中小企业而言,是致命的打击。

而这一切的连锁效应则是,许多企业把“活着”当做最紧要的事情,企业裁员成为必不可少的关键操作,各个大学面临近年来的最难就业季。教育部也拿出措施,扩大硕士和博士的招生数量,以此来缓解就业压力。

2020烟草企业开启招聘模式 关键时期彰显社会责任

而作为中央直属企业的烟草行业,则在最关键的时刻拿出了应该有的姿态,各中烟、各省局纷纷拿出方案,招聘应届毕业生,在全国最艰难的时候贡献了一份力量。小编统计了一些招聘单位,可以供大家参考:

贵州中烟,招聘本科及以上学历员工168名;

广西中烟,招聘本科及以上学历员工126名;

浙江中烟,招聘本科及以上学历员工96名;

江苏中烟,招聘本科及以上学历员工80名;

福建中烟,招聘本科及以上学历员工30名;

深圳烟草工业,招聘本科及以上学历员工10名;

贵州省烟草研究院,招聘博士及博士后7名;

中国烟草总公司职工进修学院,招聘硕士及以上学历员工13名;

中国烟草总公司郑州烟草研究院,招聘硕士及以上学历员工13-15名。

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当然,这只是行业招聘中的很少一部分,还有很多工业、商业招聘信息,小编来不及一一刊登。同时,客观的讲,招聘数量相对于全国毕业生而言也不是太多。但是,行业各个企业在自己人员已经趋于饱和的前提下,依然坚持“国家利益至上”的原则,尽心尽力,充分展示了时代正能量。

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